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Lectures : |
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I ) ►Résumé
sur ce qui a motivé l ’expérience « mise au point d’une
approche pédagogique différente », sans trop savoir où aller. |
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II) ►Description
sur les questions que posent la mise en place d’une nouvelle pratique de
« réussite pour tous » et en tenant compte de
l’hétérogénéité. |
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« REUSSIR Scolairement » est
à la PORTÉE de tous … …à conditions que le rôle du professeur ne se limite pas qu’ à la diffusion
de l’information (cours) et que le positionnement de l’élève ne se réduit pas
qu’à des devoirs . |
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Warmaths fourni des
informations cours , pédagogiques ,
organisationnelles , des travaux formatifs
qui vont guider l’action du maître et de suivre la progression de l’élève en formation . Warmaths est un outil crée
pour REALISER ,
ASSURER LE SUIVI ET GARANTIR LA
QUALITE DES FORMATIONS INDIVIDUALISEES EN PEDAGOGIE DIFFERENCIEE.
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« INDIVIDUALISER »
en formation |
Ou « Pratiquer
l’individualisation en cours de formation »
« individualiser sans isoler » c’est mettre en œuvre tous les moyens pour
garantir la réussite scolaire « pour tous ». Pour un professeur : INDIVIDUALISER :
c’est mettre en place des nouvelles stratégies
et des nouvelles approches pédagogiques « formative » centrées sur
chaque individu . C’est une autre
façon d’organiser et de mener à bien les apprentissages. Une
gestion « individuelle » permet
d’adapter la durée de la formation
en fonction de la disponibilité de chaque individu. Qu’est ce qu’individualiser ? Individualiser c’est mettre en place un suivi individualisé
. Ce suivi individualisé va
permettre de mesurer la progression de
chaque élève dans sa progression . Individualiser le suivi c’est donner des travaux qui vont permettre de
mesurer le niveau atteint ,dans un apprentissage . Dans un premier temps :Ces travaux ont pour but de contrôler et d’évaluer les
performances acquises lors des apprentissages entrepris dans l’étude de
chaque objectif de formation à atteindre…………. Dans un second temps : ces travaux sont
repris s’ils ne sont pas validés , les résultats acuis vont servir de point de départ pour un
apprentissage complémentaire…… |
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Pourquoi « individualiser » ,
pourquoi pratiquer l’individualisation ? |
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Pour ne plus isoler |
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Pour ne plus exclure. |
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Pour respecter ses rythmes ,.. |
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Pour valoriser l’individu dans sa progression. |
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Pour mettre chaque individu en situation de réussite scolaire |
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Pour mettre en place la
pédagogie de la réussite , |
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« individualiser » :
C’est un moyen de lutter contre l’échec scolaire et la violence verbale et
physique qu’elle engendre. |
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- « Individualiser » cela consiste à prendre en compte chaque élève et l’admettre différent. Il faudra
lui donner des méthodes pour
travailler et pour apprendre. - « individualiser » cela consiste a penser que
chaque individu peut progresser , c’est
vouloir aider quelqu’un à se former et
accepter de gérer différemment
le temps de formation de chacun. -
« individualiser » c’est rendre chaque individu « acteur de sa
formation ». -
-
« individualiser » c’est s’obliger à mettre l’élève en situation de réussite
scolaire. -
« individualiser » c’est proposer une nouvelle gestion
du temps et de l’espace de formation . -
« individualiser » c’est
identifier, définir et clarifier les
activités et les compétences et champ de compétences et le rôle du formateur et de celui qui se
forme. -
« individualiser » si
ce n’est pas « faire du
sociale » ; c’est savoir
avoir une pratique de thérapeute.( savoir diagnostiquer , analyser ou
anticiper les erreurs , et devoir apporter une solution à une situation de
« blocage ».) |
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Warmaths
est un outil crée pour REALISER , ASSURER LE SUIVI ET GARANTIR Il fourni des
informations cours , pédagogiques ,
organisationnelles , des travaux de contrôle et d’évaluation qui vont guider
l’action du maître et de l’élève. |
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L’individualisation
consiste à mettre en place un suivi
formatif qui va permettre d’accompagner chaque « Elève » avec pour
objectif de le mettre et le maintenir
en situation de réussite . |
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En enseignement théorique ( maths , français
,technologie , étude de style ;………) A
fois que l’on traite une leçon , à
la fin de chaque leçon il doit
y avoir un résumé « à apprendre ,
comprendre » , il faut ensuite
vérifier que ce « savoir »
est appris (devoir formatif
contrôle) et vérifier que se savoir est compris, maîtrisé (devoir
formatif et évaluation). |
Applications warmaths |
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1 |
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Résumé du travail de recherche mené ; ’
les buts recherchés |
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Pédagogie : ce qu’il faut savoir avant de
prendre un « Elève. » |
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||
II LES PRINCIPES FONDEMENTAUX DE |
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- Viv( r )e l ’ hétérogénéité. ;
tendre vers « l’homogénéisation
des connaissances à acquérir ». |
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info |
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Info
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La réussite pour tous .
Chacun peut et doit réussir. : Les étapes liées
au déroulement des apprentissages , dans l’étude
d’une leçon. |
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Pourquoi ? Où ? |
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Quand ? comment ? |
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Rôle du maître : |
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« former » |
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« informer» |
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« positionner » pour
« accompagner ». « réguler » : voir
« contrôle » et « évaluation » |
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L’élève : |
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« Se
former » |
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« s’informer » |
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« se
positionner » : voir « contrôle » et
« évaluation » |
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Différencier . quand , à quel moment ? Pendant l’étude du cours : C’est
un travail personnel , il faut répondre à la
question posée par l’apprenant lors de l’étude de l’information
« cours » . (on utilise les travaux auto formatifs.) Pendant la préparation devoir formatif .(contrat
) Après le passage du premier devoir
formatif. |
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- Différencier . Pourquoi ? « pédagogie de l’erreur » |
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Parce que l’erreur commise et constatée après le passage du devoir
formatif peut avoir plusieurs
origines différentes. Manque de temps pour « apprendre » .
( il faut réciter !!) ; ( Pb :
organisation ;) |
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- Différencier. Comment ? |
Info. |
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- Tout commence dans la classe |
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- Quand cela se met en place dans la classe. |
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Conclusion. Une étude ,
des objectifs communs :un même contrat identique pour tous , des délais
différents , pour valider ses apprentissages. |
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III |
L’AIDE INDIVIDUALISEE ET LA REGULATION
METHODOLOGIQUE. |
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L’outil de régulation est le devoir formatif. |
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- Différentes formes d’ aide
individualisée : les interventions sont fonctions des réponses données
au devoir formatif. |
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Stratégies
d’ apprentissage. : Etude
d’un objectif ou un module ( contenant plusieurs
objectifs)( prend appui sur la pédagogie du contrat : informer sur ce qu’il
faut savoir et ce qu’il faut savoir faire) . Les différents travaux : Les travaux auto- formatifs à préparer
ET COMMENT PROPOSER LE Corrigé Les devoirs formatifs (contrat à réussir) Comment mener à bien un travail de « rattrapage
noté » subordonné à une période d’ apprentissage en entretien individualisé . |
Info |
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« Contrôler » , « évaluer » : corriger
l’épreuve et analyser l’erreur , a partir de la note , négocier la date et le contenu du
« rattrapage » du contrôle . -
Entretien individuel : parfaire les
apprentissages avant « rattrapage » |
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Entretien individuel : Observer ,
écouter : afin de détecter ce qui empêche l’élève de réussir ou gène la réalisation et la réussite du
contrôle . |
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- Construire des outils
. : pour le prof , pour l’élève |
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Conclusion. Pour un formateur :Il est plus difficile de mettre un élève en état de
réussite scolaire que de le constater
en état de l’échec scolaire, après avoir cru avoir tout fait pour qu’il réussisse . « réussite » ? ;
Echec ? ; Paramètres ? |
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IV ) |
L’ INDIVIDUALISATION : UN MOYEN DE DIFFERENCIER LA PEDAGOGIE. |
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Pour individualiser , différencier une
formation dans le but de faire atteindre le même objectif il faut posséder des outils qui vont
s’adapter à la situation ……. |
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- les outils : une banque de données interactives, gérée par un
didacticiel interactif . ( à développer ) |
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V) |
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Exercices pour le travail en
équipe. : les travaux auto formatifs |
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La gestion du temps des apprentissages. |
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VI |
L’aide individualisée (dossier ) |
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