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1 : INFORMATIONS
GENERALES sur « se former » en
CAP (niv V)
FORMATION en
C.A.P. par Unités Capitalisables ( U.C.)
Obtention du CAP
par Unités d’Evaluations Capitalisables CERTIFICATIVES
Organisation : |
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A savoir : L’épreuve de CCF ne peut être passée que
si le devoir contrôle et évaluation de l’objectif cours à été validé. |
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Ordre
dans lequel il faudrait étudier les objectifs
de cours :
Dans le cas d’une FORMATION PERSONNALISÈE et
INDIVIDUALISÈE Il est possible ( voir « conseillé ») de débuter les mises à niveaux suivantes:
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INFO 1 : ÞÞÞÞÞÞÞPour réussir il faut
s’organiser : !!!!!! cliquer
ici :Organisation : rythmes et séquences de travail par
dossier remis
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Référentiel de SCIENCES :
( modèle 2003) |
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ICI :
La liste propose des outils d’évaluations certificatives (épreuve CCCF).
Imprimer
la liste des objectifs et cocher au fur et à mesure …………….
Pour chaque unité d’évaluation est proposée des situations d’apprentissages
(cours et travaux d’auto -formation).
Les fiches C.C. sont utilisées comme évaluation test - diagnostique. Toutes ces
évaluations sont à passer et à valider.
Non validé prendre la situation d’apprentissage
correspondant (faire le devoir) et
repasser une évaluation.
Validé : passer à
l’évaluation suivante.
La liste ci dessous doit
être utilisée comme fiche de positionnement
, elle met en évidence les
objectifs à atteindre ( et déjà atteint ) et permet de définir un parcours
individualisé d’apprentissage.
Info :
Tronc
Commun n° 1 : les évaluations TC1 doivent servir
d’évaluations diagnostiques et doivent
servir de départ de la formation.
Complément
de formation :
Table numérique :exercices Utilisation
de la calculatrice
CC : signifie travaux Contrôle Continu.
Autres travaux : Liste
Liste des devoirs
sommatifs préparant au diplôme : « Cours et Devoirs »