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SOMMAIRE
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ELEVE |
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WARMATHS n’ a rien de
ludique : |
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Le plaisir n’est pas présent
pendant les apprentissages, il est
à la fin lorsque l’on a réussi . « Beaucoup
de gens pensent que la démocratisation de la culture passe par un abaissement
du niveau , par une vulgarisation. C’est une vision
manichéenne ! C’ est justement quand on ne
transige pas sur l’exigence qu’on obtient quelque chose. » |
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Pourquoi WARMATHS
n’a rien de ludique ? « Apprendre » est un travail personnel qui nécessite
beaucoup d’efforts, de courage et de volonté. « Réussir » c’est d’abord
se mettre en situation d’échec , et partir de cet échec pour
mettre en œuvre des activités d’apprentissages. Parce que warmaths centre le
travail de l’ apprenant sur les activités d’ apprentissage et le réussite des travaux formatifs . ce ne sont pas n’importe quels travaux !!! Ce sont
des travaux de régulation , il faut les réussir jusqu’à ce qu’ils soient validés . Les apprentissages c’est
« comprendre » ; « apprendre » ; « retenir » ,et « réciter » par écrit . Le but de ces apprentissages est de faire
acquérir des savoirs et
posséder la maîtrise de ces
savoirs en réalisant des épreuves appelées « savoir – faire » . Ces
activités sont essentielles . Elles doivent être au centre des préoccupations de celui qui veut se former ? Les devoirs formatifs ( productions écrites) sont obligatoires pour celui qui
veut réellement se former. Ces devoirs
« formatifs » ne sont pas donnés pour vous « sanctionner » , ils ont pour
but de vous suivre et de connaître votre niveau à un « temps
donné ». Il sont repassés. La formation sera validée , si tous les devoirs
« formatifs » ont été passés
, corrigés , rattrapé, ( l’ erreur
est l’indicateur d’un
« certain » niveau atteint , ce niveau est le point de départ d’un complément de formation pour atteindre
le niveau prévu , défini au départ ) .
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Liste |
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1.
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2.
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Comment
remplir sa feuille de suivi ( liste
« programme) |
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3.
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4.
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5.
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6.
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7.
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8.
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9.
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Comment s’organiser , « élève » . |
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10.
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Recommandations
pour celui qui se forme. |
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11.
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Liste des
étapes à respecter pour mener à bien les apprentissages. |
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►warmaths : a pour prétention de compenser les manques et indisponibilités
des formateurs ou professeurs qui
ont en charge des adultes ou élèves en formation. Il a pour but de leur rendre le
rôle de Pédagogue chargés des
apprentissages.
aPour que la réussite en
formation d’un individu ne dépend plus du bon vouloir ou bon savoir
du professeur .
aPour que le professeur
n’occupe plus son temps à diffuser des
informations « classe ». Informations
qui sont plus ou moins bien distillées.(suivant
le jour , l’heure , l’ambiance , ………)
aPour que le professeur , n’utilise plus le devoir comme « une arme » , pour condamner ,
pour classer et cataloguer les « bons » et les « mauvais »
, les « courageux » et les « fainéants »,…….., pour
culpabiliser celui « paraît » être capable et qui pourrait mieux
faire , et qui ne saura jamais ce qu’il « faudrait » faire pour
mieux faire.
aPour que celui qui se forme devienne un acteur dans sa
formation.
aPour que la notion de temps et d’espace en formation ne soit
plus un handicap.